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军队文职!非现役文职和现役军人的有哪些区别

来源:军队文职  发布时间:2019-12-21

  非现役文职又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。非现役文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,非现役文职人员身份属性是国家工作人员。


01
身份属性不同,那么管理也有区别


  非现役文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!
  非现役文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。


02
文职人员的管理比现役军人要宽松很多


  非现役文职人员也有免费医疗,和现役军人不同之处在于,非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障,文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
  非现役文职人员和现役军人一样,部队都会解决子女入托问题,但是没有明确文件来说明是否解决非现役文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市,其余的城市有人才引进政策。


03
文职人员可以通过相关部门进行申请


  非现役文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间,按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。
  文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同,可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作满25年,或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的聘用合同。

本文关键词:非现役文职 军队文职 
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