退役军人教育培训政策及建议

  现行的退役军人教育培训方面的政策主要有以下三类：军队转业干部免费适应性和专业性培训政策、退役士兵免费职业教育和技能培训政策、退役士兵接受高等教育优惠政策等。鉴于各地对退役军人的职业教育培训，水平参差不齐，内容针对性不强，质量有待提高等情况，本文做出如下建议：

  1、不断推进完善法律保障

  以法律的形式保障军人教育培训的连贯性。制定军人教育培训相关法律法规，其目的之一在于为退役军人制定一套长久可行的运行机制，参考国外先进的做法经验，我们应该明确规定退役军人再就业培训工作的目标、任务、社会地位和相关职能部门以及退役军人的职责和义务等具体内容，兼顾政策的指导性和操作性。

  2、将教育培训时间提前

  在军人服役过程中为其设置职业规划。目前，我国开展的退役军人教育培训都是在军人退役后或者已经安置工作后进行的，参考世界军事强国，大多都是在军人服现役的过程中进行的。

  3、立足退役军人实际

  侧重实用主义技能培训。退役军人主要有以下几个特点：学历相对较低、年龄不占优势、动手操作能力强。所以在军人教育培训时应当强化动手实操能力的锻炼，小到办公软件的使用、水电修理技术，都可以作为职业教育的内容。

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