企业内训报名流程

  企业内训报名对于很多企业来说，都是一个非常重要的内容，企业对于职工的管理培训，对于生产发展的要求越来越多，正是企业内训发挥的重要作用，一般来说，企业内训报名的流程主要有以下几个方面：

  1、了解企业培训需求

  了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨。

  2、确认需求

  同参训学员的经理进行访谈，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训方案。

  3、提供培训解决方案

  根据客户要求的课程内容，确定教材和讲课内容，提交培训方案。

  4、合约签订

  双方通过协商，就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书。

  5、培训实施

  按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求。

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