士兵职业培训方式有哪些

  针对过去退役士兵职业培训热情不高、培训效果不佳、就业前景不明、思想转型困难以及半年以上稳定就业率不足10%的问题，目前士兵职业培训方式主要开展了以下方面工作：

  1、为转型发展提供源头动力

  坚持把思想列为首位问题攻坚，引导退役士兵奋斗自强解决自己问题，用思想转变引领退役转型。

  2、为就业创业奠定坚实基础

  坚持把能力提升作为核心问题解决，士兵职业培训优势项目促进就业创业，用能力转换引领退役转型。一是把优选项目作为关键一招。二是把优化管理作为关键一环。三是把促进就业作为关键一点。

  3、为奋发有为增强内在自信

  着眼党和国家对退役士兵职业培训的时代要求和战略考量，围绕提升职业尊崇度下功夫，引领退役士兵自强自信。

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